CONSEIL ET STRATÉGIE

EXPERT EN STRATÉGIE DU SIRH ET ÉVOLUTION DES ORGANISATIONS

Notre capacité à mobiliser un savoir-faire répondant à chaque nouveau défi de la gestion des ressources humaines constitue un gage de réussite pour les projets de nos clients, qu’ils concernent leurs applications ou l’organisation des fonctions RH. Notre équipe pluridisciplinaire, forte de sa maîtrise de chaque composante de l’écosystème RH, s’engage à accompagner chaque client en conjuguant ambition et pragmatisme à chaque étape des missions qui lui sont confiées.

+ 150 clients
+ 40 missions par an
Engagement 100% forfaitaire

Témoignage de Emmanuel CHESNEAU – Directeur des SIRH – Groupe Thales
« 
Le lancement du projet de Transformation RH au niveau du Groupe a accéléré la réflexion que nous avions déjà sur l’évolution de notre SIRH. ACTON nous a accompagné d’abord dans notre réflexion sur la stratégie d’évolution du SIRH (analyse des scénarios possibles et RFI). Convaincus par la qualité et la pertinence des résultats obtenus, nous avons choisi de continuer avec ACT-ON pour la rédaction du cahier des charges (RFP) et le choix de la solution et du partenaire. »

Une offre Conseil et Stratégie

  • Transverse

    Traitant des enjeux SI et Organisation RH

  • Structurée et adaptable

    Autour d’outils « accélérateurs » (eLivre Blanc, benchmark SIRH et Organisations, bases de processus RH modélisés) et de méthodologies évolutives en fonction du contexte client

  • A forte valeur ajoutée

    Combinant expertise et innovation (mobilité, digitalisation,dématérialisation)