Schéma directeur

Le SIRH soutient-il l’évolution nécessaire de l’entreprise dans un marché concurrentiel ?
Quelle est la solution la plus adaptée aux enjeux RH de l’entreprise ?
Comment impliquer les managers de proximité dans une gestion RH organisée ?

Face à ces questions, l’entreprise est bien souvent démunie. Le SIRH est trop souvent perçu seulement comme un outil nécessaire pour gérer la complexité des dispositions légales et réglementaires, alors qu’un SIRH parfaitement aligné avec les objectifs stratégiques de l’Entreprise peut s’avérer un outil différenciant pour le succès économique et commercial.

Car la valeur d’une Entreprise, c’est aussi ses hommes.

Parce que le SIRH s’étend bien au-delà des sujets classiques que sont l’administration du personnel et la paie, notre expertise vous accompagne sur la totalité du spectre RH. Du recrutement à la paie, sans oublier la gestion des temps et activités, la formation professionnelle ou la gestion des talents, nous sommes à vos côtés pour faire de votre SIRH un élément fort du succès économique et commercial de votre Entreprise.

Notre démarche d’élaboration d’un Schéma directeur

Elle commence par une projection vers le futur : la prise en compte des objectifs stratégiques qui ont été fixés ainsi que la description de l’organisation cible de l’Entreprise, qui découle très naturellement de ces mêmes objectifs.
Puis, une analyse critique de l’existant est réalisée, afin de mettre en évidence tant les points intrinsèques d’amélioration de l’organisation actuelle que les écarts avec la cible à atteindre. Cette analyse porte principalement sur les processus RH.
Nous identifions alors les différentes trajectoires possibles pour atteindre ces objectifs, et décrivons les différents scénarios d’évolution des processus RH et du Système d’Information RH.
Bien évidemment, cette réflexion est menée dans le respect des contraintes techniques, fonctionnelles, réglementaires et budgétaires auxquelles l’Entreprise est soumise.

Nos consultants disposent des compétences pour vous aider dans votre démarche

Modulable, cette offre est adaptable à vos besoins et à votre cycle projet

D’une réflexion stratégique sur les orientations et la politique globale de votre entreprise dans les années à venir, au choix d’un applicatif adapté à votre fonctionnement et vos besoins, notre offre « conseil RH et stratégie SIRH » retranscrit notre capacité à vous accompagner dans la construction de votre projet

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admin
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