HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
REPLACER LE COLLABORATEUR AU CENTRE DE L’ATTENTION DE LA FONCTION RH
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UN ACCOMPAGNEMENT GLOBAL POUR Imaginer Etude RH et SIRH / Schéma directeur, définition d’une cible organisationnelle et applicative, aide au choix Mettre en oeuvre Pilotage de programmes SIRH, paramétrage et déploiement de solutions Accompagner Accompagnement à l’international AMOA (pilotage, conception, recette,…), mise en place de dispositifs supports, conduite du changement |
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Plus que jamais les collaborateurs constituent une richesse à préserver. Dans des environnements de plus en plus contraints par les coûts, les délais et l’efficacité opérationnelle, il est primordial que la fonction RH valorise, retienne et attire les compétences à même de soutenir la stratégie de l’entreprise. Notre connaissance fine des enjeux RH, alliée à une expertise reconnue des solutions SIRH du marché, sont la garantie d’un choix éclairé en termes de SIRH, et d’un accompagnement efficace lors des déploiements de solutions.
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Ils nous font confiance
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